Marc Traubel ist Geschäftsführer und Gastgeber des Hubertus.
© Stefan Schütz
von Magdalena Schneider & Alexandra Embacher
15. März 2023
PROFI: Welche Eigenschaften schätzen Sie an einem/einer sehr guten Mitarbeiter:in?
Marc Traubel: Vieles! Jede/r Mitarbeiter:in ist bei uns einzigartig und wir schätzen jede Persönlichkeit. Ihre Loyalität und Herzlichkeit sowie Ehrlichkeit und Lern- und Leistungsbereitschaft. In unserem Hubertus ist Zusammenarbeit und Teamgeist sehr wichtig. Wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel: unseren Gästen ein Ambiente zum Wohlfühlen schaffen.
Was macht für Sie gute Mitarbeiter:innenführung aus?
Für uns ist ein respektvoller Umgang und eine Mitarbeiter:innenführung auf Augenhöhe wichtig.
Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um den Zusammenhalt im Team zu stärken?
Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Benefits für einen guten Zusammenhalt. Einmal im Jahr unsere Hubertus-Team-Tage. Hier schließen wir unser Hotel für zwei Tage und kümmern uns um uns und unsere Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus schließen wir zwei Mal in der Woche unseren Spa für unsere Gäste früher, damit unser Team diesen exklusiv für zwei Stunden nutzen kann. Auch darf unser nagelneuer Fitnessraum 24 Stunden von unserem Team genutzt werden. Nicht zuletzt bieten wir mit unserer eigenen Hubertus-Akademie allen die freie Chance, an verschiedenen Weiter- und Fortbildungen teilzunehmen.
© Moritz Attenberger
Haben Mitarbeiter:innen bei Ihnen die Chance, eigene Ideen einzubringen bzw. gehört zu werden?
Unbedingt! Wir lieben neue Ideen. Unsere Mitarbeiter:innen gehen meistens in direkten Austausch oder über unsere gemeinsame Kommunikationsplattform »HotelKit«.
Mitarbeiter:innen schnuppern bei anderen Hotels – was halten Sie von dieser Form der betriebsübergreifenden Zusammenarbeit?
Das ist auf jeden Fall eine gute Idee, sie bietet Raum für neue Möglichkeiten. Das möchten wir als Arbeitgeber unseren Mitarbeiter:innen bieten. Erfahrungen zu sammeln. Neue Ideen einzubringen. Der betriebsübergreifende Zusammenhalt ist wichtig. Wir haben das gerade nach unserem Unglück mit der Lawine 2019 gemerkt. Hier waren unsere Auszubildenden in anderen Betrieben unterwegs. Mit sehr großem Erfolg sind sie mit neuen Ideen wieder nach Hause gekehrt.
Wie wohnen Ihre Mitarbeiter:innen und welchen Komfort genießen diese?
Wir bieten mehr als 60 Unterkünfte in Balderschwang. Von Wohngemeinschaften bis zu eigenen Appartements. Alle fußläufig zum Hotel erreichbar. Die Wohnungen für unsere Mitarbeiter:innen sind voll möbliert mit TV und Wlan ausgestattet. Teilweise in Premium-Lage mit traumhaftem Ausblick und Südbalkon.
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