Bettina Fink-Haberl und Hans Peter Fink freuen sich über Platz 1 und 100 Punkte! © Moving Stills / Falstaff PROFI

Bettina Fink-Haberl und Hans Peter Fink freuen sich über Platz 1 und 100 Punkte!

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Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check zeigt innovative Konzepte gegen den Personalmangel auf

Der Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check listet Benefits und Jobchancen von mehr als 2.100 Betrieben aus Gastronomie, Hotellerie sowie Tourismus auf. 2.000 Bewertungen geben einen überraschenden Einblick in die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen.

von redaktion
08. September 2022

Es ist eine neue und wichtige Initiative, mit der das Fachmagazin Falstaff PROFI ab sofort dem akuten Personalmangel in der österreichischen Gastronomie, Hotellerie und im Tourismus entgegenwirkt: Beim Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check sind es nämlich die Mitarbeiter:innen selbst, die über die Qualitäten der Arbeitgeber ihrer Branche abstimmen. Im Rahmen der Sterne-Nacht der Gastronomie in der Seifenfabrik in Graz wurden nun die besten Arbeitgeber:innen Österreichs aus Gastronomie, Hotellerie und Tourismus gekürt. Insgesamt listet der Arbeitgeber-Check österreichweit mehr als 2.100 Betriebe auf und gibt detailliert Auskunft über Mitarbeiter:innen-Benefits, freie Positionen und Besonderheiten für künftige Bewerbende von kostenlosen Wohnmöglichkeiten bis hin zur Drei- oder Vier-Tage-Woche.

Strahlende Gewinner:innen in sieben Kategorien

Ausgezeichnet wurden die besten Arbeitgeber:innen in sieben Kategorien. Die Preise entgegennehmen durften das STOCK*****s resort in Finkenberg/Tirol (Kategorie »Familienunternehmen«), das Naturhotel Forsthofgut in Leogang/Salzburg (»Kategorie Nachhaltigkeit«), das Hotel Jungbrunn – Der Gutzeitort in Tannheim/Tirol (Kategorie »Innovation«), das Gasthaus Haberl & Fink’s Delikatessen in Walkersdorf/Steiermark (Kategorie Gastronomie) sowie der Gasthof Kraxner Hatzendorf/Steiermark (Kategorie Hotel »1 bis 75« Mitarbeiter), das Hotel Hochschober auf der Turracherhöhe/Kärnten (Kategorie Hotel »76 bis 150« Mitarbeiter) und das Posthotel Achenkirch in Achenkirch/Tirol (Kategorie Hotel »150+«). Weitere Details zu den besten Arbeitgebern 2022

Eingegangen für die Wahl der besten Arbeitgeber aus Gastronomie, Hotellerie und Tourismus sind rund 2.000 Bewertungen. »Diese geben in einer bislang einzigartigen Detailliertheit Auskunft darüber, was den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wirklich wichtig ist bei ihrer Berufs- und Arbeitsplatzentscheidung. Der Arbeitgeber-Check ist damit ein wertvoller Job-Wegweiser für die gesamte Branche«, sagen Falstaff PROFI Herausgeberin Alexandra Gorsche und Falstaff PROFI Geschäftsführer Heimo Jessenko.

Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie der Preisträgerin Christine Stock © Moving Stills / Falstaff PROFI
Michaela und Andreas Kraxner nehmen den Preis entgegen © Moving Stills / Falstaff PROFI
Selfie: Moderator Christian Clerici, Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI) und Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI) © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie den Preisträgern Bettina Fink-Haberl und Hans Peter Fink sowie Johann Pötz (METRO) © Moving Stills / Falstaff PROFI
Geschäftsführerin Christine Stock nimmt den Preis entgegen © Moving Stills / Falstaff PROFI
Tanja Marien (HR-Leitung) und Peter Löschberger (Leitung Guest Experience & Glücksbringer) nehmen den Preis entgegen © Moving Stills / Falstaff PROFI
Koch-Prominenz beim. Event: Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI) und Oliver Scheiblauer © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie der Preisträger und Hugo Bichler (Teekanne) © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie den Preisträgern Michaela und Andreas Kraxner sowie Sebastian Russler (R&S Gourmets) © Moving Stills / Falstaff PROFI
Inhaber Marcel Gutheinz und Hoteldirektor Bert Willkomm nehmen den Preis entgegen © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisträger Posthotel Achenkirch © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie den Preisträgern Ines-Gasser Jost (HR Leiterin) und Melanie Hauptmann (Assistenz der GF) sowie Anton Marterer (Transgourmet Österreich) © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie den Preisträgern Inhaber Marcel Gutheinz und Hoteldirektor Bert Willkomm sowie Ivica Balenovic (Aleno Reservierungsmanagement) © Moving Stills / Falstaff PROFI
Ines-Gasser Jost (HR Leiterin) und Melanie Hauptmann (Assistenz der GF) nehmen den Preis entgegen © Moving Stills / Falstaff PROFI
Auch bei der Sterne-Nacht der Gastronomie hält die Digitalisierung Einzug. © Moving Stills / Falstaff PROFI
Preisübergabe mit Alexandra Gorsche (Herausgeberin Falstaff PROFI), Heimo Jessenko (Geschäftsführer Falstaff PROFI), Moderator Christian Clerici sowie den Preisträgern Tanja Marien (HR-Leitung) und Peter Löschberger (Leitung Guest Experience & Glücksbringer) © Moving Stills / Falstaff PROFI
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Identifikation mit dem Unternehmen

Die Auswertung der Ergebnisse zeigt ein überraschendes Bild: Nicht das Gehalt oder eine Vier-Tage-Woche sind für Mitarbeiter aus der Branche entscheidend, sondern die Identifikation mit dem Unternehmen. Gorsche: »Auch wenn die Personalnot in der Branche gerade so groß wie nie ist, so haben die Top-Betriebe, was Bezahlung und Arbeitszeiten betrifft, schon lange entgegengesteuert und diese Punkte längst in den Griff gebracht. Den jungen Mitarbeitern ist heute vielmehr wichtig, dass sie im Betrieb aktiv ihre Ideen einbringen können und auch in wichtige Entscheidungen eingebunden sind. Wir haben es mit einer Generation zu tun, die mitgestalten will und sich nicht mehr als reiner Arbeitnehmer sieht.«

Mit dem Arbeitgeber-Check geben wie jenen Betrieben eine Bühne, die sich weit über das Maß hinaus um ihre Arbeitskräfte bemühen.
Alexandra Gorsche, Herausgeberin Falstaff PROFI

Die zahlreichen innovativen Konzepte der Betriebe im Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check reichen von kleinen Annehmlichkeiten wie einem zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag bis hin zu gemeinsamen Ausflügen und Einladungen in die besten Restaurants der Welt. Gorsche: »Es zeigt sich, dass es oft die kleinen Dinge sind, die den Unterschied ausmachen. Am Ende geht es um Wertschätzung. Mit dem Arbeitgeber-Check geben wie jenen Betrieben eine Bühne, die sich weit über das Maß hinaus um ihre Arbeitskräfte bemühen und damit für eine Branche der besten Karriere-Chancen sorgen. Ihnen gehört die Zukunft.«

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