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© Interalpen-Hotel Tyrol / Kirchgasser Photography

Oberkellner:in (m/w/d)

Sie sorgen von früh bis spät für einen reibungslosen Ablauf des Service? Die schnellst- und bestmögliche Erfüllung der Wünsche unserer internationalen Gäste ist Ihnen ein persönliches Anliegen? Sie sind als Fach- und Führungskraft ein Vorbild und verstehen es, die Mitarbeiter und Auszubildenden des Service-Teams motivierend zu führen und zu schulen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und werden Sie ein Teil des Führungsteams unseres Restaurants!

 

Seefeld // bis zu € 3.340 brutto // 48 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche

 

Ihre Aufgaben

  • Optimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden unter Berücksichtigung von Qualifikation und Leistungsvermögen
  • Koordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten Schicht
  • Wenn erforderlich Unterstützung der Stationen
  • Aufnahme und Koordination der Roomservice-Bestellungen
  • Gastorientiertes Behandeln von Reklamationen
  • Kontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die Mitarbeiter
  • Mitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives Teamklima
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer Lehrlinge
  • Schulung der Mitarbeiter in Fachtrainings und Qualitätstrainings (Standards of ‘The Leading Hotels of the  World TM’)

 

Ihr Profil

  • Facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Vorzugsweise bereits Erfahrung in einer führenden Tätigkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Vorbildliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Selbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten
  • Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung
  • Talent, Fachwissen motivierend zu vermitteln
  • Gepflegtes oder positives Erscheinungsbild

 

Ihre Vorteile

  • Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/40/48 Std.) Bei 30 oder 40 Std. kein Teildienst und freie Wahl zwischen Früh- oder Spätdienst
  • Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
  • Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
  • Welcome & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen
  • Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beste Aufstiegschancen
  • Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Mitarbeiterhäusern
  • Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
  • Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
  • Welcome- & Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen
  • Kostenloser Tiefgaragenstellplatz
  • Und der Spaß kommt bei uns auch nicht zu kurz – nicht zuletzt, wenn wir unsere Erfolge feiern.

Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Arbeiter der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

 

Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?

Unsere Personalverantwortliche Frau Edith Ihrenberger freut sich auf Ihre Bewerbung!
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,  Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,  A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld
Tel. +43 (0) 50809-31485

Jobdetails

Dienstort: Telfs-Buchen
Anstellung: Vollzeit
Dienstbeginn: 19.09.2022
Bezahlung: bis zu € 3.340 brutto monatlich
Geschlecht: m/w/d

Interalpen-Hotel Tyrol *****s


Über den Arbeitgeber Interalpen-Hotel Tyrol *****s

Die #interalpencrew: Außergewöhnlich. Herzlich. Hochwertig. Nicht irgendein Job, nicht irgendein Hotel: Im Interalpen-Hotel Tyrol zu arbeiten bedeutet, dort beruflich tätig zu sein, wo andere ihren Urlaub verbringen. Am Seefelder Hochplateau auf 1.300 Metern Seehöhe achtet man aber nicht nur auf das Wohl der Gäste – auch die über 300 Mitarbeiter:innen kommen in den Genuss zahlreicher Benefits und Annehmlichkeiten. Deren Zufriedenheit…