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© Interalpen-Hotel Tyrol / Kirchgasser Photography

Employer Branding Assistent:in (m/w/d)

Unterstützen Sie nicht nur unsere HR- und Marketing-Abteilung, sondern erwecken Sie selbstständig Ihre eigenen Ideen zum Leben! Nutzen Sie Ihre Kreativität und Lösungsorientiertheit, um sich den Herausforderungen des Employer- Brandings in Zeiten des Fachkräftemangels zu stellen und zeigen Sie, was wir als Arbeitgeber zu bieten haben. Egal ob Social Media, SEO, bezahlte Ads, unsere Karriereseite, die Gestaltung von Imagefilmen, die Erstellung hauseigner Fotos während des täglichen Betriebs oder klassische Auftritte in vielseitigen Printmedien – helfen Sie uns, als großartiger Arbeitgeber in der Region bekannt zu werden und großartige Talente wie Sie zu uns in die #interalpencrew zu holen.

 

Seefeld // ab € 2.500 brutto // 40 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche

 

Ihre Aufgaben

  • Optimierung unserer Karriereseite und Befüllung mit eigenständigem Content.
  • Vlogging und Blogging mit Eindrücken aus dem Arbeitsalltag unserer #interalpencrew
  • Entwicklung von Strategien zum Aufbau eines Talent-Pools
  • Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Job-Messen und verschiedenen Karriere-Events
  • Planung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie
  • Gestaltung ansprechender Drucksorten
  • Trendbeobachtung und Umsetzung für Online & Social-Media-Auftritte
  • Reporting und Controlling über monatliche Aktivitäten
  • Planung und Gestaltung von SEA-Kampagnen und Paid Ads

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/ Studium mit Fokus auf Tourismus / Marketing / HR oder vergleichbare Bereiche
  • Kreativität
  • Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
  • Erste Erfahrungen mit CMS (Typo3 von Vorteil)
  • Grundlegende Grafikdesign-Kenntnisse (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o.ä.)
  • Affinität zu Social Media und neuesten Trends

Ihre Vorteile

  • Unbefristetes Angestelltenverhältnis
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
  • Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr
  • Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
  • Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
  • Freie Verpflegung: Täglich frisch und hochwertig zubereitete Mitarbeiter Küche rund um die Uhr – auch an freien Tagen
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
  • Onboarding Workshop für neue Mitarbeiter:innen
  • Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
  • Aufstiegschancen und auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?

Unsere Personalverantwortliche Frau Edith Ihrenberger freut sich auf Ihre Bewerbung!
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,  Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,  A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld
Tel. +43 (0) 50809-31485

 

Jobdetails

Dienstort: Telfs-Buchen
Anstellung: Vollzeit
Dienstbeginn: nach Vereinbarung
Bezahlung: ab € 2.500 brutto
Geschlecht: m/w/d

Interalpen-Hotel Tyrol *****s


Über den Arbeitgeber Interalpen-Hotel Tyrol *****s

Die #interalpencrew: Außergewöhnlich. Herzlich. Hochwertig. Nicht irgendein Job, nicht irgendein Hotel: Im Interalpen-Hotel Tyrol zu arbeiten bedeutet, dort beruflich tätig zu sein, wo andere ihren Urlaub verbringen. Am Seefelder Hochplateau auf 1.300 Metern Seehöhe achtet man aber nicht nur auf das Wohl der Gäste – auch die über 300 Mitarbeiter:innen kommen in den Genuss zahlreicher Benefits und Annehmlichkeiten. Deren Zufriedenheit…